部队文职退役后，安置政策大揭秘！

部队文职，职业新选择

在如今竞争激烈的就业市场中，越来越多的人将目光投向了部队文职，使其成为了热门的职业选择。每年都有大量求职者怀揣着对军队的向往和对稳定工作的追求，踊跃报名参加部队文职招聘考试，报名人数呈逐年递增的趋势。

部队文职涵盖了众多领域，从教育科研到医疗卫生，从工程技术到行政管理，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展空间。然而，随着报考热度的不断攀升，一个问题也越来越多地被人们提及：部队文职回来安置吗？这不仅关系到每一位报考者的职业规划，也影响着他们对这份职业的长期期望，接下来就让我们一起深入探讨一下。

部队文职性质早知道

要解答部队文职回来是否安置这个问题，首先得清楚部队文职的性质。部队文职人员，全称中国人民解放军文职人员 ，指的是在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员 ，他们是军队人员的重要组成部分。简单来说，部队文职具有非现役、聘用制、无军籍的特点。

从这一性质出发，与传统意义上的军人退役安置就有了本质区别。面向社会招录的军队文职人员，由于属于聘用制度，无军籍，所以不存在像现役军人那样的转业安置情况 。聘用前他们要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位会与其签订 3 - 5 年聘用合同。不过，这并不意味着部队文职人员就没有退役相关情况。

不同退役情形，安置各不同

正常退休安置

根据相关规定，当文职人员达到国家和军队规定的退休条件时，便会步入退休阶段。一般情况下，男性文职人员年满 60 周岁，女性文职人员年满 55 周岁 ，就符合退休年龄条件；若从事特殊岗位工作，经批准可提前退休。例如在一些艰苦边远地区的岗位，或者对身体有特殊要求的岗位，达到一定工作年限后，经审批可提前结束工作生涯，享受退休生活。

退休后的文职人员，在待遇保障方面十分全面。在经济保障上，他们每月能领取按照军龄和职级，参照国家相关规定标准发放的退休金，为日常生活提供稳定的经济来源。以一位在军队工作多年，担任中级专业技术岗位的文职人员为例，退休后每月退休金能够保障其维持较为舒适的生活水平。

同时，在医疗待遇上，他们享受军队退休人员医疗待遇，包括基本医疗、大病统筹等，在军队医疗机构就医时，可享受优先挂号、优先就诊、优先住院等便利，且医药费报销比例较高，有效减轻了医疗负担。

住房方面，按照职级和军龄，参照军队住房保障相关规定执行，住房购租补贴会按照军队规定发放，保障其住房需求，退休人员在购房、租房时，还能享有军队优惠政策。此外，在交通、通讯、教育等方面也享有一定的优惠待遇，充分体现了国家和军队对退休文职人员的关怀 。

非退休原因退出安置

除了正常退休，当出现非退休原因需要退出军队时，比如用人单位精简整编，导致岗位缩减；或者因单位任务调整，原岗位不复存在等情况 ，军队也不会让文职人员陷入就业困境。新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确规定，由军队会同地方政府予以妥善安排 。

虽然目前并没有非常细致明确的安置方式，但从一些实际案例和可能的发展方向来看，军队和地方政府可能会综合考虑文职人员的专业技能、工作经验等因素，推荐他们到合适的地方单位就业。比如，一位从事计算机技术的文职人员，在因单位精简整编退出军队后，凭借其在军队积累的丰富技术经验，可能会被推荐到地方的科技企业、政府信息化部门等单位工作。同时，也有可能为这些退出军队的文职人员提供再培训机会，帮助他们学习新的技能，以适应市场上不同岗位的需求，提升他们在就业市场上的竞争力 。

安置政策发展趋势

随着军队改革的持续深入和社会的不断发展，部队文职安置政策也在与时俱进，呈现出不断完善的趋势。从近年来政策调整的方向来看，未来安置政策有望在保障力度上进一步加大。在经济补偿方面，可能会根据社会经济发展水平和物价指数，更加科学合理地确定补偿标准，确保文职人员在退出军队后，能够有足够的经济基础开启新的生活阶段 。

在安置方式上，也将更加注重灵活性和多元化，以更好地适应不同文职人员的需求。除了推荐就业、再培训等方式，或许还会探索与更多行业、企业建立合作机制，拓宽文职人员的就业渠道 。比如，与高新技术企业合作，为从事相关技术岗位的文职人员提供更多专业对口的就业选择；与教育机构合作，为有教育背景的文职人员搭建就业桥梁。同时，在政策执行过程中，也会更加注重与地方相关政策的衔接，确保文职人员在享受军队安置政策的同时，也能充分利用地方的就业扶持政策，实现安置效益的最大化 。

结论：理性看待，把握机遇

部队文职虽然不存在传统意义上的转业安置，但在退休安置和非退休原因退出安置方面，都有着完善的保障体系，为文职人员的职业发展和未来生活提供了坚实的后盾。并且，随着政策的不断优化，未来文职人员在退役安置等方面有望获得更多的保障和更好的发展机会。

对于那些渴望投身部队文职工作的人来说，不应过分纠结于安置问题，而应把重点放在自身职业发展和能力提升上。部队文职工作本身就具有独特的价值和意义，不仅能让你在军队这个大舞台上施展才华，还能为国防事业贡献自己的一份力量。同时，优厚的薪资待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间，也足以让这份职业成为众多求职者眼中的 “香饽饽”。只要你热爱这份工作，愿意为之努力奋斗，部队文职将为你开启一段充实而有意义的职业生涯，让你在实现个人价值的同时，也能为军队建设和国家发展发光发热。